厚生年金保険法 特別支給の老齢厚生年金|年金について学ぶなら役に立つ年金知識

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厚生年金保険法 特別支給の老齢厚生年金

 

受給資格要件

 

老齢厚生年金は、本来は65歳から支給され、これを本来支給の老齢厚生年金といいます。

 

しかし、昭和36年4月1日(女子及び坑内員・船員の特例適用者は昭和41年4月1日)以前生まれの者については、65歳未満であっても、次のいずれにも該当するに至ったときは、生年月日に応じた支給開始年齢から、老齢厚生年金が支給されます。

 

この65歳未満の者に支給される老齢厚生年金を特別支給の老齢厚生年金といいます。

 

1、支給開始年齢に達していること

 

2、1年以上厚生年金に加入していること

 

3、老齢基礎年金の受給資格期間を満たしていること

 

本来支給の老齢厚生年金は厚生年金加入期間が1月であっても受給することができる。

 

特例老齢年金

 

厚生年金保険の被保険者期間が1年以上あり、老齢厚生年金の受給資格期間を満たしていない60歳以上の者が、厚生年金保険の被保険者期間と旧共済組合員期間(旧陸軍共済組合や旧海軍共済組合等の組合員期間)とを合算した期間が20年以上あるときに、定額部分等が加算された特別支給の老齢厚生年金の例によって計算した額を支給するものである。

 

なお、旧共済組合員期間のうち、昭和17年6月から昭和20年8月までの期間は、厚生年金保険法による坑内員たる被保険者及び船員たる被保険者以外の被保険者であった期間とみなされるが、当該期間は報酬比例部分の計算式の被保険者期間の月数には算入されない。

 

支給開始年齢の原則

 

特別支給の老齢厚生年金の支給開始年齢(給付体系)は、生年月日によって、次の5つに大別されます。

 

平成6年改正前の老齢厚生年金においては、60歳から「特別支給の老齢厚生年金」が支給され、65歳から「本来の老齢厚生年金」が支給される仕組みになっており、改正後も「昭和16年(女子は昭和21年)4月1日以前」生まれの者には同様の仕組みで老齢厚生年金が支給されています。

 

しかし、特別支給の老齢厚生年金については、平成6年改正により「昭和16年(女子は昭和21年)4月2日以後」生まれの者については、定額部分の支給を段階的に廃止することとされ、続く平成12年改正により「昭和28年(女子は昭和33年)4月2日以後」生まれの者については、報酬比例部分の支給も段階的に廃止することとされました。

 

この結果、将来的には特別支給の老齢厚生年金の支給は完全に廃止され、「昭和36年(女子は昭和41年)4月2日以後」生まれの者については、本来の老齢厚生年金のみが支給されることになります。

 

 





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