老齢厚生年金と高年齢雇用継続給付|年金について学ぶなら役に立つ年金知識

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老齢厚生年金と高年齢雇用継続給付

 

高年齢雇用継続給付は、雇用保険に5年以上入っていた方が失業給付を受けずに会社に勤めることが前提で、賃金額が60歳到達時に比べて75%未満に減額された60歳以上65歳未満の在職者に支給されます。

 

60歳台前半の老齢厚生年金(特別支給の老齢厚生年金)を受けられる場合、給与との調整(在職老齢年金)に加え、さらに高年齢雇用継続給付の額に応じて年金額が一部支給停止されます。

 

支給停止される年金額は、最高で給与の6%に当たる額で、以下高年齢雇用継続給付の額の減少に応じて支給停止される年金額も減少します。

 

高年齢雇用継続給付の支給額調整方法

 

1、賃金との調整(在職老齢年金のしくみで、老齢厚生年金が支給停止になります。)
2、次の式で計算した額が高年齢雇用継続給付との調整として、支給停止されます。

 

厚生年金に加入していない場合は高年齢雇用継続給付を受給していても年金額の調整は行われません。

 

1、標準報酬月額が60歳時の賃金月額(みなし賃金月額)の61%未満の時

 

調整額=標準報酬月額×6÷100

 

2、標準報酬月額が60歳時の賃金月額(みなし賃金月額)の61%以上75%未満の時

 

調整額=標準報酬月額×調整率〔(第1号−(第2号+第3号))÷第2号〕×6÷15

 

第1号:みなし賃金月額×75÷100
第2号:標準報酬月額
第3号:(第1号−第2号)×4.85÷14=(みなし賃金月額×75÷100−標準報酬月額)×4.85÷14

 

3、標準報酬月額と高年齢雇用継続給付との合計額が支給限度額を超えるとき

 

調整額=(支給限度額―標準報酬月額)×6÷15

 

調整額が加給年金額を除く年金支給額を超えると年金は全額支給停止となります。

 

在職老齢年金による支給停止額と調整額により年金が全額支給停止となった場合は、加給年金額を含めて年金が全額支給停止となります。





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