海外の年金制度 ベルギーとの社会保障協定

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海外の年金制度 ベルギーとの社会保障協定

海外の年金制度 ベルギーとの社会保障協定

日白社会保障協定 平成19年(2007年)1月発効

 

ベルギーで働く場合に加入する社会保障制度

 

日本の企業に所属しながらベルギーに派遣されて働く場合、右表のように、就労状況や派遣期間によって、どちらの国の社会保障制度に加入するかが異なります。

 

日本、またはベルギーの社会保障制度に加入した場合、もう一方の国の制度加入は免除されます。

ベルギーでの就労状況

加入する社会保障制度

 

日本の事業所からの派遣

 
 

5年以内と見込まれる一時派遣 日本の社会保障制度
上記派遣者の派遣期間が予見できない事情により5年を超える場合 原則としてベルギーの社会保障制度ただし、両国の合意が得られた場合、日本の社会保障制度(最長7年まで)
5年を超えると見込まれる長期派遣 ベルギーの社会保障制度

ベルギーでの現地採用

ベルギーの社会保障制度

 

 

自営業者の保険料算定に係る特例措置

日本で被用者として就労する人が同時にベルギーで自営業者として就労する場合には、ベルギーの領域内において被用者とみなします。

 

国際線航空機乗務員の取扱い

国際運輸に従事する航空で乗組員として就業する人は、その雇用者の所在する国の強制加入である法令のみが適用されます。

 

海上航行船舶の乗組員の取扱い

海上航行船舶の乗組員として就労する人に関しては、その雇用者の所在する国の強制加入である法令のみが適用されます。

 

両国の年金加入期間の通算

両国の年金制度に加入した場合、それぞれの国の年金を受けるためには、その国の受給資格期間(日本は原則25年)を満たす必要があります。

 

社会保障協定では、受給資格期間を満たすために、、互いの国の年金加入期間を通算できるようになっています。

 

加入期間の通算は、原則として受給資格期間を満たすためのものであり、年金額には反映されません。

 

対象となるベルギーの年金制度及び受給資格期間は、下記のとおりです。

 

ベルギーの年金制度
給付の種類 受給資格期間
老齢年金 なし(受給開始65歳〜)
障害年金

被用者:1年以上かつ直近6か月の間に120日以上の保険期間
自営業者:6か月(2四半期)以上の納付期間

遺族年金 なし

 

ベルギーの老齢年金には受給資格年数がないため、日本の年金加入期間を通算しなくてもベルギーの年金を受けられます。

 

ただし、早期退職年金(60歳から受ける年金)の受給資格期間35年には、日本の加入期間を通算することができます。

 

ベルギーの加入期間を日本の加入期間に通算する際は、ベルギーの第1から4四半期をそれぞれ日本の3か月に換算します。

 

協定に基づくベルギー年金額の計算の特例

 

ベルギーの老齢年金および遺族年金の給付額は、次の2通りの方法で計算を行い、協定の適用による計算方法の額が高い場合は、協定を適用してベルギー年金が支給されます。

 

1、協定の適用によらない計算方法:ベルギー期間のみに基いて決定される。

 

2、協定の適用による計算方法:ベルギーと日本の加入期間を通算した期間に基いて決定される。






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